自治區(qū)政府國資委黨委副書記、主任 嘎松美郎
根據(jù)會議安排,我代表自治區(qū)政府國資委就拉薩南北山綠化工作推進(jìn)情況作簡要發(fā)言。
積極響應(yīng)號召,在生態(tài)文明高地創(chuàng)建中爭作表率。拉薩南北山綠化工程是自治區(qū)黨委、政府踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略部署,創(chuàng)建國家生態(tài)文明高地,筑牢國家生態(tài)安全屏障作出的重大決策。自治區(qū)國資委系統(tǒng)和中央企業(yè)積極響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府號召,踴躍報名參與,在生態(tài)文明建設(shè)和公益活動中爭作表率,用實際行動回饋社會。自治區(qū)國資委系統(tǒng)和中央企業(yè)共承擔(dān)南北山綠化造林任務(wù)4.73萬畝,占自治區(qū)年度總?cè)蝿?wù)量的五分之一。采取積極措施推動南北山綠化工程,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的拉薩南北山綠化工程領(lǐng)導(dǎo)小組,落實“一把手”責(zé)任,制訂了《區(qū)政府國資委監(jiān)管企業(yè)2022年拉薩南北山綠化工程任務(wù)分配方案》,抽調(diào)專人組建專班負(fù)責(zé)推動,將拉薩南北山綠化工程列為委系統(tǒng)重點督辦事項,與企業(yè)申報注冊資本金、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬業(yè)績考核掛鉤,加強央地合作,形成工作合力,推動南北山綠化工程落地落實。
履行社會責(zé)任,在生態(tài)文明高地創(chuàng)建中甘當(dāng)先鋒。國資國企系統(tǒng)始終堅持綠化為了人民、綠化成果由人民共享的理念,主動履行社會責(zé)任,積極克服各種困難,創(chuàng)造條件推進(jìn)南北山綠化造林工程建設(shè)。在項目地成立臨時黨支部,加強黨對項目的引領(lǐng);成立項目現(xiàn)場推進(jìn)組和對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組,及時溝通協(xié)調(diào)反饋項目建設(shè)中存在問題和困難;研發(fā)了“我在西藏有棵樹”小程序,通過微信、支付寶、西藏紅十字會官方網(wǎng)站開展在線捐種認(rèn)種活動,創(chuàng)新綠化造林載體。針對水電路等配套基礎(chǔ)設(shè)施短板,各承建企業(yè)自行開挖臨時蓄水池43個,購買發(fā)電機(jī)和抽水機(jī)25套、灑水車15輛;針對苗木成活率問題,聘請了32名技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),鋪設(shè)灌溉管網(wǎng)約100萬米、防護(hù)圍欄28萬米,并組織專人加強管護(hù),苗木成活率大幅提升;針對建設(shè)進(jìn)度問題,我們堅持每周一盤點,一月一調(diào)度,做到底數(shù)清、情況明;針對質(zhì)量問題,我們嚴(yán)把質(zhì)量、技術(shù)、安全、設(shè)計變更和工資支付“五個關(guān)卡”,提出了“五個嚴(yán)禁”要求,切實把南北山綠化工程建成廉潔工程、廉政工程、德政工程。
突出整體效益,在生態(tài)文明高地創(chuàng)建中爭奪標(biāo)兵。國資國企系統(tǒng)始終堅持生態(tài)效益與社會效益同步提升,實現(xiàn)生態(tài)與增收共進(jìn)。去年自治區(qū)國資委系統(tǒng)和中央企業(yè)共種植苗木371萬株,播撒種子7.5噸,完成營造林3.5萬畝,提升了南北山水源涵養(yǎng)能力,為共同建設(shè)人與自然和諧共生的美麗拉薩作出了積極貢獻(xiàn)。堅持就地就近帶動就業(yè),吸納農(nóng)牧民用工35萬人次,增收1.36億元。開展了捐贈認(rèn)領(lǐng)活動,共收到自治區(qū)國資委系統(tǒng)9544名干部職工256.7萬元捐款;創(chuàng)建了“民族團(tuán)結(jié)林”“黨建林”及援建博士服務(wù)林等主題片區(qū),并通過小程序在全國廣泛宣傳習(xí)近平生態(tài)文明思想在西藏的成功實踐,吸引全社會各方面力量參與南北山綠化工程。
我們將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次會議精神,特別是王君正書記講話精神,堅持一張藍(lán)圖繪到底、一年接著一年干、一任接著一任干、一代接著一代干,堅持一套班子、一套制度、一抓到底,為推進(jìn)“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”,實現(xiàn)拉薩“春有花、夏有蔭、秋有彩、冬有綠”的美好藍(lán)圖和美麗西藏建設(shè)貢獻(xiàn)國資國企力量!