8月28日,西藏自治區(qū)地方標(biāo)準(zhǔn)《林長制工作規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)正式實(shí)施。這一舉措是西藏自治區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,完整準(zhǔn)確全面貫徹新時(shí)代黨的治藏方略,嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推行林長制決策部署的重要成果,標(biāo)志著西藏林長制工作邁入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化新進(jìn)程。
《規(guī)范》對林長制的組織體系、責(zé)任體系、制度保障體系、目標(biāo)考核體系、部門協(xié)作體系以及日常運(yùn)行管理等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的規(guī)定。組織體系明確了自治區(qū)、地(市)、縣(區(qū)、市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級林長的設(shè)置及職責(zé),其中自治區(qū)總林長由區(qū)黨委、人大、政府三位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)核心。責(zé)任體系按照“自治區(qū)副總林長包聯(lián)到縣(區(qū)、市),地(市)級林長包聯(lián)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),縣(區(qū)、市)級林長包聯(lián)到行政村,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級林長包聯(lián)到自然村,村(社區(qū))級林長包聯(lián)到山頭地塊”的原則,劃定各級林長包聯(lián)責(zé)任區(qū)域,并劃定各級林長直接責(zé)任區(qū),確保每一片林草資源都有明確的責(zé)任人。制度保障體系涵蓋了會議制度、林長令、林長巡林、信息公開、信息報(bào)送、“兩單一函”、林長述職等多項(xiàng)工作制度,為林長制工作的有序開展提供了制度支撐。目標(biāo)考核體系明確了考核主體及對象、內(nèi)容、形式,考核以定量考評為主,定性考核為輔;以平時(shí)考核與階段考核相結(jié)合,強(qiáng)化各級林長責(zé)任意識。部門協(xié)作體系細(xì)化多項(xiàng)“林長制+”協(xié)作機(jī)制,同時(shí),對林長制工作日常運(yùn)行管理內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。
《規(guī)范》的發(fā)布實(shí)施,有助于進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨委、政府保護(hù)發(fā)展林草資源的主體責(zé)任,健全林長制工作機(jī)制,提升林長制工作效率和質(zhì)量,推動形成林草資源保護(hù)發(fā)展的長效機(jī)制。通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的《規(guī)范》,將更好地守護(hù)好青藏高原的生靈草木、萬水千山,筑牢國家重要生態(tài)安全屏障,為建設(shè)美麗西藏貢獻(xiàn)林草力量。