為確保“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)制度的貫徹落實,進一步規(guī)范領導班子決策行為,提高決策水平,防范決策風險,結(jié)合林業(yè)廳實際,制定了《西藏自治區(qū)林業(yè)廳“三重一大”制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),目前,已裝訂成冊,全廳每位干部人手一冊。
《實施辦法》從“三重一大”制度執(zhí)行范圍、執(zhí)行方式及程序、責任追究3個方面進行了全面闡述。一是執(zhí)行范圍。凡涉及全區(qū)林業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定,關系自治區(qū)林業(yè)廳機關事業(yè)單位干部職工切身利益的重大問題,均屬重大事項決策范疇。二是決策方式和程序。“三重一大”事項主要采取廳黨組會議或者廳長辦公會議形式?jīng)Q策,在提交會議決策之前,要經(jīng)過必要的民主程序進行論證,廣泛征求干部職工意見;凡屬“三重一大”事項,除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外,應由領導班子以會議形式集體討論決定,不得以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替。議題的有關材料要在領導班子會議召開前送達參加人員,并保證其有充足時間了解相關情況?!叭匾淮蟆笔马棝Q策前,班子成員要通過多種方式對有關議題進行充分醞釀,但不得作出決定或者影響集體決定,不能在會上搞臨時動議或形式主義。三是責任追究。對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的,化整為零使用大額度資金的,拒不執(zhí)行班子集體決策或擅自改變集體決策的,未向領導集體提拱真實情況而造成錯誤決策的,集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并給單位造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴重后果的,要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》及有關規(guī)定,追究責任。