發(fā)布時(shí)間: 2015-01-19 11:35:30
國家林業(yè)局政府網(wǎng)1月19日訊 日前,國家林業(yè)局印發(fā)了《全國森林經(jīng)營人才培訓(xùn)計(jì)劃(2015—2020年)》。
《計(jì)劃》確定了以科技領(lǐng)軍人才、管理技術(shù)人才、高級(jí)技能人才為重點(diǎn),增加人才數(shù)量、提高人才質(zhì)量、提升森林經(jīng)營水平,為全面科學(xué)開展森林經(jīng)營、推動(dòng)林業(yè)提質(zhì)增效提供雄厚人才基礎(chǔ)和廣泛智力支持的指導(dǎo)思想,明確了分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn),突出重點(diǎn)、分類培訓(xùn),以用為本、注重實(shí)效的基本原則,推動(dòng)建立國家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)三級(jí)森林經(jīng)營人才培訓(xùn)體系。
按照《計(jì)劃》總體目標(biāo),到2020年,將培訓(xùn)省級(jí)林業(yè)部門、重點(diǎn)國有林區(qū)、重點(diǎn)國有林場、全國森林經(jīng)營樣板基地等森林經(jīng)營管理技術(shù)人員2000—2500人次,市縣級(jí)林業(yè)部門、基層林業(yè)工作站、省級(jí)示范單位森林經(jīng)營管理技術(shù)人員2—3萬人次,林業(yè)職工400萬人次以上,林農(nóng)100萬人次以上。
針對(duì)我國森林經(jīng)營人才隊(duì)伍匱乏、后備力量斷檔、人才隊(duì)伍老化、培訓(xùn)基礎(chǔ)薄弱等突出問題,建立常態(tài)化、規(guī)范化的森林經(jīng)營人才培訓(xùn)制度,加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高,掌握先進(jìn)理論技術(shù)、相關(guān)政策和規(guī)程規(guī)范的森林經(jīng)營專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍、管理人員隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍,對(duì)于推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。
《計(jì)劃》針對(duì)國家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)森林經(jīng)營人才培訓(xùn),分別提出了具體目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、組織實(shí)施、基本要求,并從培訓(xùn)基地、師資培養(yǎng)、培訓(xùn)教材、基礎(chǔ)研究等能力建設(shè)方面和組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)資金、督導(dǎo)落實(shí)等方面提出了保障措施。(蔣三乃 劉羿)