目 錄
第一章 總則
第二章 管護(hù)員選聘
第三章 管護(hù)員職責(zé)
第四章 組織管理
第五章 獎懲
第六章 附則
第一章 總 則
第一條 為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署,落實自治區(qū)關(guān)于做好生態(tài)保護(hù)鞏固脫貧攻堅成果的安排部署,按照“誰的崗位、誰管理、誰監(jiān)督”的原則,進(jìn)一步加強森林、濕地、沙化土地、自然保護(hù)地、野生動植物等6類林業(yè)生態(tài)保護(hù)崗位的管理,實現(xiàn)林業(yè)資源保護(hù)與促進(jìn)農(nóng)牧民增收共贏,結(jié)合林草工作實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱管護(hù)員,是指具有勞動能力的被監(jiān)測認(rèn)定具有返貧風(fēng)險農(nóng)牧民群眾、農(nóng)村低保人口、低收入群眾及其他農(nóng)牧民群眾,按照選聘程序,被聘用為公益林護(hù)林員、天保工程護(hù)林員、自然保護(hù)區(qū)管護(hù)員、濕地監(jiān)管員、沙化土地封禁保護(hù)管護(hù)員、野生動物疫源疫病監(jiān)測員的人員。
第三條 自治區(qū)、地(市)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)民委員會應(yīng)按照第二條所列6類管護(hù)員,科學(xué)確定各類管護(hù)員數(shù)量并分類建立管理臺賬。
第四條 按照屬地管理原則,管護(hù)員履職情況由所在地村(居)民委員會直接管理,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對村(居)民委員會、管護(hù)員履職情況負(fù)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任,各級林草主管部門對此項工作負(fù)管理監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。
第五條 管護(hù)員管護(hù)補助資金由自治區(qū)財政統(tǒng)籌解決,生態(tài)保護(hù)崗位實行動態(tài)管理,嚴(yán)格按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)落實補助資金。原農(nóng)牧民身份和享有的各項惠農(nóng)惠民政策不變。
第二章 管護(hù)員選聘
第六條 管護(hù)員實行選聘制,縣(區(qū))林草主管部門協(xié)商本級鄉(xiāng)村振興、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門,根據(jù)防返貧監(jiān)測結(jié)果和林業(yè)生態(tài)保護(hù)需要,合理確定6類林業(yè)生態(tài)保護(hù)崗位數(shù)量,并聯(lián)合財政部門于當(dāng)年10月底前逐級報送上一級林草主管部門和財政部門備案??h(區(qū))人民政府組織林草、鄉(xiāng)村振興等部門,按照“精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人”的要求,落實管護(hù)員崗位。
第七條 林業(yè)生態(tài)保護(hù)崗位低收入群眾認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按上年度全區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入的50%執(zhí)行。返貧人口以各縣(區(qū))監(jiān)測結(jié)果為準(zhǔn)。
第八條 2021年,低收入群眾家庭成員人均可支配收入在6060元以上(高出當(dāng)年農(nóng)村低保年保障標(biāo)準(zhǔn)1000元),7299元以下(純牧業(yè)村(居)和邊境一、二線地區(qū)等管護(hù)任務(wù)重、難度大的地區(qū)不高于7590元)的家庭,林業(yè)生態(tài)保護(hù)崗位根據(jù)家庭總?cè)藬?shù)設(shè)置限制條件,即4人及以下的家庭安排1個崗位,5人及以上的家庭安排2個崗位。以后年度,按上述政策類推執(zhí)行。實際數(shù)量由地(市)、縣(區(qū))精準(zhǔn)識別后確定。
第九條 管護(hù)員選聘條件
(一)年齡原則上16周歲至65周歲。
(二)政治立場堅定,遵紀(jì)守法,堅持原則,敢抓敢管,責(zé)任心強;
(三)具有自愿成為管護(hù)員意愿,具有當(dāng)?shù)貞艨?、身體健康、具備相應(yīng)的勞動能力,能夠勝任林業(yè)資源管護(hù)工作;
(四)熱愛林業(yè)資源保護(hù)工作,具有一定林業(yè)知識;
第十條 管護(hù)員選聘程序
(一)個人向村(居)民委員會提出申請;
(二)村(居)民委員會推薦或推選并公示;
(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核通過后,報縣(區(qū))林草主管部門審核;
(四)經(jīng)審核后,縣(區(qū))林草主管部門與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府與村(居)委員會分別簽訂林業(yè)資源保護(hù)責(zé)任書,村(居)民委員會與管護(hù)員簽訂聘用協(xié)議書。
第十一條 管護(hù)員不得從村(居)“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員、村醫(yī)、村獸醫(yī)、科技特派員、全日制在校生、一二級殘疾、在編僧尼、原有護(hù)林員、長期在外以及在企事業(yè)單位務(wù)工一年以上等人員中選聘,嚴(yán)禁選聘并及時清退不符合要求與條件的崗位人員。
第十二條 解聘管護(hù)員應(yīng)按自治區(qū)相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不能從事、不愿從事林業(yè)資源管護(hù)工作的,應(yīng)由本人向村(居)民委員會提出申請,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府核準(zhǔn)后報縣(區(qū))林草主管部門備案,并于10個工作日內(nèi)告知本人。
第三章 管護(hù)員職責(zé)
第十三條 管護(hù)員主要履行以下職責(zé):
(一)發(fā)現(xiàn)林業(yè)有害生物、森林草原火情隱患及時報當(dāng)?shù)卮澹ň樱┟裎瘑T會,監(jiān)督和制止盜伐濫伐林木、非法侵占破壞林地、亂采濫挖野生植物、亂捕濫獵野生動物等違法行為。
(二)監(jiān)督并制止亂采濫挖沙生植物、破壞沙區(qū)植被、侵占沙化土地封禁保護(hù)區(qū)、損毀防沙治沙工程設(shè)施等違法行為。
(三)監(jiān)督并制止探采礦、捕撈、損壞保護(hù)設(shè)施、采石挖砂、采挖植被、侵占濕地、破壞自然保護(hù)地、違規(guī)建設(shè)、倒渣排污等違法行為,監(jiān)測野生動物疫源疫病發(fā)生情況。
(四)協(xié)助當(dāng)?shù)亓植葜鞴懿块T開展生態(tài)保護(hù)宣傳,同時負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)垃圾清理收集。發(fā)現(xiàn)本條 (一)(二)(三)所列違法行為及時報當(dāng)?shù)卮澹ň樱┟裎瘑T會。
第四章 組織管理
第十四條 村(居)民委員會黨支部書記、村委會主任及班子成員為管理管護(hù)員的責(zé)任人,負(fù)責(zé)選聘本村管護(hù)員,對其履職情況及日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并建立管理臺賬;督促管護(hù)員開展日常巡護(hù),檢查巡護(hù)日志;對不履職的管護(hù)員進(jìn)行批評教育,對本村內(nèi)破壞林業(yè)資源不法行為及其他情況及時報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府。
第十五條 村(居)民委員會根據(jù)本村林業(yè)資源分布和管護(hù)區(qū)域的面積合理劃定責(zé)任區(qū),嚴(yán)格按照“定崗、定人、定責(zé)、定酬”的要求,將林業(yè)資源管護(hù)責(zé)任落到人頭和山頭地塊。原則上公益林護(hù)林員人均管護(hù)面積不少于1500畝、天保工程護(hù)林員人均管護(hù)面積不少于1000畝、自然保護(hù)區(qū)管護(hù)員人均管護(hù)面積不少于1500畝、濕地監(jiān)管員人均管護(hù)面積不少于1000畝、沙化土地封禁保護(hù)管護(hù)員人均管護(hù)面積不少于2000畝、野生動物疫源疫病監(jiān)測員人均管護(hù)面積不少于1200畝。管護(hù)員管護(hù)時間原則上每年不低于60天,每月不低于5天,每天不低于4小時。
第十六條 對森林防火任務(wù)重的區(qū)域,縣(區(qū))人民政府應(yīng)結(jié)合本地實際情況,科學(xué)確定重點管護(hù)區(qū)域,合理安排管護(hù)時間,防火期內(nèi)要加強管護(hù)與巡護(hù)力量,督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府切實履職。
第十七條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管護(hù)員的選聘、上報、造冊、管理、考核等工作,并報縣(區(qū))林草主管部門審核備案;對各村(居)委員會保護(hù)林業(yè)資源履職情況進(jìn)行監(jiān)管;對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)違法違規(guī)破壞林業(yè)資源的行為及其他情況及時報當(dāng)?shù)亓植葜鞴懿块T。
第十八條 縣(區(qū))林草主管部門負(fù)責(zé)組織審核各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管護(hù)員選聘與解聘工作,對本縣(區(qū))各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管護(hù)員履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報林業(yè)違法案件進(jìn)行查處;對本縣(區(qū))管護(hù)員信息實行動態(tài)管理,進(jìn)行年度更新并報地(市)林草主管部門備案;制定和發(fā)放管護(hù)責(zé)任書;審核本縣(區(qū))管護(hù)補助發(fā)放工作,并及時上報重大問題。
第十九條 地(市)林草主管部門負(fù)責(zé)本地(市)林業(yè)資源管護(hù)和護(hù)林員履職指導(dǎo)管理工作。對各縣(區(qū))林草主管部門履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo);對縣(區(qū))林草主管部門報送的重大問題的進(jìn)行處置。
第二十條 自治區(qū)、地(市)兩級林草主管部門應(yīng)結(jié)合工作實際,加強對管護(hù)員履職和資金使用等方面的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決林業(yè)生態(tài)保護(hù)崗位管理中存在的問題,總結(jié)提煉和推廣典型經(jīng)驗做法。
第五章 獎 懲
第二十一條 管護(hù)員擅離職守、不按時巡山、不做巡查記錄的,未切實履行管護(hù)職責(zé)的,由縣(區(qū))林草主管部門或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府委托村(居)委員會予以批評教育,經(jīng)教育不改的,視情節(jié)扣減管護(hù)補助或按程序解除聘用合同。
第二十二條 管護(hù)員直接或間接參與亂砍濫伐、亂捕濫獵、盜挖珍稀野生植物、非法獵捕、捕撈、損壞保護(hù)設(shè)施、采石挖砂、采挖植被、侵占濕地、破壞自然保護(hù)地、違規(guī)建設(shè)、倒渣排污、亂采濫挖沙生植物、破壞沙區(qū)植被、侵占沙化土地封禁保護(hù)區(qū)、損毀防沙治沙工程設(shè)施等違法行為,解除聘用關(guān)系,依法追繳本年度已發(fā)放全額管護(hù)補助,視情節(jié)扣減下一年度該村集體管護(hù)補助資金。涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
第二十三條 凡在巡護(hù)管護(hù)范圍內(nèi),發(fā)生人為因素引發(fā)的重大森林草原火災(zāi)、亂砍濫伐、亂捕濫獵、盜挖或毀壞珍稀野生植物的,未及時報告的,視情節(jié)扣減有關(guān)縣(區(qū))相關(guān)區(qū)域下一年度管護(hù)補助資金。涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
第二十四條 各級林草主管部門及其工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)禁滯留、截留、擠占、挪用、套取管護(hù)員補助資金,因玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊造成重大損失的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
第二十五條 扣除、扣減的管護(hù)補助資金由本縣(區(qū))用于對表現(xiàn)優(yōu)秀管護(hù)人員的獎勵,獎勵實施方案報上級林草部門審核備案。
第六章 附 則
第二十六條 地(市)、縣(區(qū))林草主管部門應(yīng)結(jié)合本地實際制定實施細(xì)則。
第二十七條 本辦法由自治區(qū)林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 2020年6月8日印發(fā)的《西藏自治區(qū)脫貧攻堅生態(tài)補償林業(yè)管護(hù)員管理辦法(暫行)》同時廢止。
第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。